貴繩新聞
5月19日，集團(tuán)公司外部董事劉興茂、冉渝來公司就人才隊(duì)伍建設(shè)“引育用留”工作開展專題調(diào)研。公司董事會(huì)秘書張強(qiáng)、全國工信系統(tǒng)勞動(dòng)模范勾明松及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
調(diào)研過程中，外部董事與勾明松進(jìn)行了深入交流，對(duì)其為公司作出的貢獻(xiàn)給予肯定。各職能部門就公司人才隊(duì)伍“引育用留”建設(shè)情況，針對(duì)人才隊(duì)伍儲(chǔ)備、總體思路、激勵(lì)保障機(jī)制和未來規(guī)劃及發(fā)展需求等進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。
外部董事指出，人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，也是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。要制定科學(xué)有效的人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立完善人才培養(yǎng)體系和有效的激勵(lì)機(jī)制，為職工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，培養(yǎng)職工榮譽(yù)感，形成良性循環(huán)，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。要圍繞全面推行“能進(jìn)能出、能上能下、能增能減”三項(xiàng)制度改革工作部署，持續(xù)釋放三項(xiàng)制度改革效能，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。
（文/圖：王嶸）編校：王 嶸
一審：查 琳
二審：王 恒
三審：劉 兵
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