貴繩集團(tuán)堅持以學(xué)促干，推動學(xué)習(xí)教育取得實效

       自開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育以來，貴繩集團(tuán)圍繞“1+7”學(xué)習(xí)思路，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述、中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中的堵點難點，聚焦職工急難愁盼，牢牢把握目標(biāo)要求，堅持問題導(dǎo)向，一體推進(jìn)學(xué)查改，將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新動能。

堅持開門教育聽意見見實情

5月26日至30日，公司領(lǐng)導(dǎo)分別開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育調(diào)研督導(dǎo)

   貴繩集團(tuán)黨委注重征求職工群眾對黨委班子貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的意見建議，以“兩開通一通報”為抓手，切實抓好開門教育。采取線上線下相結(jié)合的方式廣泛征求職工群眾意見建議；領(lǐng)導(dǎo)班子立行立改、集中整治問題臺賬通過下發(fā)到各級黨組織，召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)等向黨員、職工群眾進(jìn)行通報，接受職工群眾監(jiān)督；黨員干部帶頭落實集中整治違規(guī)吃喝要求，主動深入基層一線解決職工群眾困難問題，聽取意見建議，自覺抵制不良風(fēng)氣和陳規(guī)陋習(xí)，風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到持續(xù)鞏固，職工群眾對學(xué)習(xí)教育成效可感可及。

堅持問題導(dǎo)向辦實事見實效

工會驛站成為職工“溫馨港灣”

   貴繩集團(tuán)黨委聚焦職工群眾急難愁盼問題，堅持“調(diào)查研究”和“開門納諫”相結(jié)合，在解民憂、辦實事上用心用情，采取調(diào)研式推進(jìn)重點工作，黨委班子成員帶頭通過中心組列席旁聽、宣傳宣講、督導(dǎo)調(diào)研等方式，深入分廠、車間、工段調(diào)研督導(dǎo)18人次，各級黨組織班子成員到基層調(diào)研57人次，解決急難愁盼問題140個。職工關(guān)注的通勤車管理進(jìn)一步規(guī)范，新增通勤車線路不斷滿足職工需求。職工工作服質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)提升，安全性、實用性不斷提高。為新區(qū)具備條件的生產(chǎn)現(xiàn)場安裝了速熱熱水設(shè)施，滿足職工使用熱水需要。截止目前已建設(shè)8個工會驛站投用，為職工提供了休息服務(wù)場所。

堅持立足主業(yè)促發(fā)展見實績