集團公司第十六屆一次暨股份公司第八屆一次職工代表大會強調：堅定信心決心，勇于擔當作為，奮力譜寫高質量發展新篇章

       1月8日，集團公司第十六屆一次暨股份公司第八屆一次職工代表大會召開。會議強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十屆四中全會精神、習近平總書記在貴州考察時的重要講話精神和省委十三屆八次全會精神，堅持公司“124356”總體工作思路，以推動高質量發展為主題，以“十五五”發展規劃為引領，堅定信心決心，勇于擔當作為，全面完成2026年各項目標任務，奮力譜寫高質量發展新篇章。集團公司黨委書記、董事長馬顯紅作講話，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理汪家強作工作報告，馬明剛、楊程、劉廷均、劉永田等公司領導、職工代表、列席代表等190余人參加會議。

       會議聽取并審議通過了汪家強所作的題為《凝心聚力擔使命，奮楫揚帆啟新程》的工作報告。報告指出，2025年，公司面對市場需求波動、原材料價格震蕩、行業競爭加劇等多重壓力，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，加快融入新發展格局，積極融入全省圍繞“四新”主攻“四化”主戰略、實現“四區一高地”主定位，按照省國資委“1244”和公司“124356”工作思路，聚焦主責主業，聚焦高質量發展首要任務，全力拓市場、抓創新、強管理、防風險，企業發展總體保持平穩態勢，為“十四五”劃上了圓滿句號。

       報告提出，2026年要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神、習近平總書記在貴州考察時的重要講話精神、省委十三屆八次全會精神，堅持穩中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，服務和融入新發展格局，堅持公司“124356”總體工作思路，以推動高質量發展為主題，以“十五五”發展規劃為引領，以增強核心功能、提升核心競爭力為重點，著力穩增長、拓市場，抓創新、促轉型，深改革、強管理，防風險、保安全，提效能、惠職工，確保“十五五”開好局、起好步。一要全力以赴拓市場穩增長，鞏固提升發展基本盤。二要堅定不移抓創新促轉型，培育壯大發展新動能。三要持續深化改革開放，激發體制機制內生動力。四要全面強化精益管理，著力提升質量效益。五要牢牢守住安全環保底線，推動綠色低碳發展。六要有效防范化解重大風險，保障企業行穩致遠。七要堅持共建共享，凝聚團結奮斗強大合力。

       集團公司黨委書記、董事長馬顯紅作了題為《堅定戰略自信，勇于擔當作為，奮力推動公司高質量發展邁上新臺階》的講話。他在講話中回顧了公司“十四五”期間及2025年的工作情況，對公司“十五五”作了展望。他指出，“十四五”期間，公司圍繞新時代新征程黨的中心任務和高質量發展目標，銳意進取、接續奮斗，企業發展量質齊升、創新活力蓬勃涌動、產品體系迭代升級、公司治理有力提升、技改搬遷扎實推進，“巨龍”品牌和核心競爭力全面躍升。“十五五”要實現“125發展戰略”，推動主業做精、生態做強，著力打造世界一流線材制品企業。

   馬顯紅就貫徹落實本次職代會精神，提出四點要求。一是提高政治站位，把準方向之舵，深刻領會和堅決貫徹黨的二十屆四中全會和省委十三屆八次全會精神，結合實際謀實落細公司“十五五”期間的重點任務，以創新破局、以改革賦能、以升級提質。二是洞察行業態勢，明晰發展方位，在變局中堅定建設世界一流線材制品企業的戰略自信，在行業的深刻變革中搶占先機，在服務國家戰略和全省大局中壯大自己。三是聚焦使命任務，奮力攻堅克難，在真抓實干中譜寫發展新篇章。深入貫徹習近平總書記在貴州考察時的重要講話精神和張國清副總理在貴州、重慶調研時的重要指示要求，堅持創新驅動，在打造技術領先優勢上實現更大突破；加快轉型升級，在構建現代化產業體系上邁出更快步伐；深化企業改革，在激發內生動力活力上取得更多成果。四是強化黨建引領，凝聚奮進力量，大力弘揚“三線精神”和“團結、誠信、務實、創新”的企業精神，推動黨建工作與生產經營深度融合，不斷提高黨的建設質量和水平，為企業高質量發展提供堅強政治保證和組織保證。

   馬顯紅特別強調了五點工作：一是抓好抓實安全生產工作，確保公司安全生產形勢持續平穩可控。二是深入關心關愛職工，確保職工隊伍和諧穩定。三是嚴格落實“過緊日子”要求，厲行節約，從嚴控制各項非生產性開支，精打細算降本增效。四是全力實現一季度“開門紅”，為全面完成新一年的指標任務，為“十五五”開好局、起好步奠定堅實基礎。五是加強節日期間的紀律作風建設，持之以恒正風肅紀。

   會上，馬顯紅、馬明剛分別代表企業方和職工方簽訂了新一輪《集體合同》《勞動安全衛生專項集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》。銷售公司、技術中心、一分廠、二分廠、物流公司等5家單位作了表態發言。

（文：王嶸  圖：宣傳部）

一審：查 琳

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三審：劉 兵